Nyhet
Brightec Time – nordiskt tillväxtföretag
Framgångarna hos Brightec Time uppmärksammas av UC, Sveriges största kreditupplysningsföretag, som kvalificerar bolaget som Nordiskt tillväxtföretag 2023.
Mindre än fem procent av Sveriges bolag kvalificerar sig som tillväxtföretag. Gemensamt för dessa är att de är stabila företag som genom tillväxt tar nya marknadsandelar. Certifieringen som nordiskt tillväxtföretag utgår från Enento Groups tillväxtmodell och baseras på föregående två års bokslut där tillväxt, lönsamhet, soliditet och antal anställda är parametrar som mäts och analyseras.
– Våra TimeSpot stämpelklockor har funnits på marknaden i många år och de senaste åren har vi lagt stora resurser på att utveckla våra produkter och tjänster för att ligga i framkant. Det känns extra roligt att vi nu kvalar in i kategorien Nordiskt tillväxtföretag – ett kvitto på att marknaden uppskattar det vi levererar, säger Niklas Fagerstrand, vd på Brightec Time.
Niklas Fagerstrand
Som VD på Brightec Time möter Niklas dagligen verksamheter som vill förenkla sin vardag. Med en bakgrund som sträcker sig över två decennier i ledande roller, har han sett de flesta utmaningar som rör personalplanering och systembyten.
Niklas brinner för att göra nytta genom teknik och är övertygad om att nyckeln till en effektiv verksamhet ligger i att alltid vara nyfiken på nästa steg. I sina artiklar delar han med sig av sina insikter om hur rätt verktyg inte bara sparar tid, utan också skapar en tryggare arbetsplats för medarbetarna.
Fler artiklar

Regeringens nya arbetsmiljöstrategi
Den 2 juni 2026 publicerade Regeringskansliet beslut om en ny arbetsmiljöstrategi. Kommer strategin att leda till ny lagstiftning som påverkar hur vi registrerar arbetstid?

Schemaläggning för personal – så skapar du ett effektivt schema
Bra schemaläggning är kärnan i verksamhetens lönsamhet. Lär dig hur du balanserar verksamhetens behov, lagkrav och personalens trivsel.

Påverkas tidrapportering i en stämpelklocka av de nya reglerna för mertid och övertid som trätt i kraft den 1 april 2026?
Både ja och nej, det beror på. I denna artikel förklarar vi vad som gäller.